教育・研修制度

  • HOME »
  • 教育・研修制度

当社では、社員能力向上を目的に、階層別研修やスキルアップ支援等、積極的にサポートをしています。

階層別研修

社内及び外部機関で実施する研修に参加します。

研修イメージ画像

内定者研修(1泊2日)

社会人としての生き方や心得等を習得します。

新入社員研修(3ヶ月程度)

ビジネスマナーや情報の重要性等の社会人基礎力を身につけ、システム設計や各種言語によるプログラミング等のIT技術を学びます。

フォローアップ研修(入社1年後)

「目標設定の明確化」や「やる気の向上」をテーマに、振り返ることの重要性を体感します。

中堅社員研修

プロジェクト管理者育成研修や管理職研修等、さまざまな研修に参加し、職務遂行能力を高めます。

スキルアップ支援

スキルアップイメージ画像

キャリア支援

ビジネススキルやITスキルに関連した各種外部セミナーへの参加を支援しています。

英会話講座

グローバル社会に対応するため、英語によるコミュニケーション能力の向上を目的として、社内で英会話講座を実施しています。(隔週)

資格取得支援制度

OracleMaster、情報処理技術者試験(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験 他)の資格を取得した際、褒賞金を支給します。

eラーニングシステム

社員一人ひとりの能力に合わせた学習を支援するため、eラーニングシステムを導入しています。時間と場所を選ぶことなく、自分のペースで学習することが可能です。

お気軽にご相談・お問い合わせ下さい。 TEL 029-219-5660

PAGETOP
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.